Prevenção trabalhista, com o objetivo de minimizar riscos;
Consultoria trabalhista assessorando diariamente as rotinas no departamento pessoal e recursos humanos;
Pareceres e opiniões legais, elaboração de peças, acompanhamento em audiência e realização de sustentações orais perante todos os tribunais trabalhistas, em todas as regiões e comarcas do Brasil;
Auditorias, due diligence e avaliação de passivos, análises de riscos e estudos vitais em questões que envolvem fundos e aquisições;
Revisão de contratos estratégicos de risco, adequando-os a legislação trabalhista;
Plano de carreira, cargos e salários e normas internas da empresa;
Atuação em negociações de acordos e dissídios coletivos, bem como em contencioso sindical;
Atuação perante os órgãos de controle e fiscalização trabalhista, como o Ministério Público do Trabalho, Ministério da Economia, atuando na assessoria de operações de fiscalização, Termo de Ajustamento de Conduta e Inquérito Civil Público;
Ação Civil Pública e medidas administrativas;
Compliance trabalhista;
Códigos e políticas empresarias a luz do programa de compliance das empresas.
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